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大林組、優秀者には日給を2千~3千円上乗せ 協力会社社員引き留め狙い新制度

 ゼネコン(総合建設会社)大手の大林組は5日、同社協力会社社員の定着率を高めるため、優秀な建設技能者に対し、日給を2千~3千円(1~2割)上乗せする新制度を4月から導入したと発表した。建築や土木の作業現場では、優秀な技術者の離職を防ぐことが大きな課題となっており、引き留めには手当ての充実が欠かせないと判断した。
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